Entender administrar conmuevas es importante para administrar personas en una compañía y la Sabiduría Sensible se posiciona como entre las competencias poco a poco más primordiales. Desarrollarla, nos asiste a comprender interpretar todas las ocasiones a las que uno está expuesto para accionar de conformidad, adaptándose al interlocutor y también ir modelando niveles.
Daniel Goleman, motor del término, definió la Sabiduría Sensible, como «la aptitud para supervisar los sentimientos y las conmuevas de uno mismo y del resto, de discriminar entre ellos y de usar esta información para la orientación de la acción y el pensamiento propios».
Las capacidades primordiales de la Sabiduría Sensible
Por su lado, Mayer y Salovey, recalcaron 4 capacidades que son escenciales en el avance de la Sabiduría Sensible:
- Conciencia de uno mismo: ser siendo conscientes de las conmuevas propias y extrañas.
- Asimilación: estar libres a las conmuevas y también integrarlas.
- Empatía: comprender el concepto de las conmuevas del resto.
- Administración de relaciones: regular (acrecentar, reducir o mudar) las conmuevas propias y extrañas, siendo con la capacidad de influir y aconsejar a otra gente.
Las capacidades primordiales de la Sabiduría Sensible
Por su lado, Mayer y Salovey, recalcaron 4 capacidades que son escenciales en el avance de la Sabiduría Sensible:
Conciencia de uno mismo: ser siendo conscientes de las conmuevas propias y extrañas.
Las capacidades primordiales de la Sabiduría Sensible
Por su lado, Mayer y Salovey, recalcaron 4 capacidades que son escenciales en el avance de la Sabiduría Sensible:
Conciencia de uno mismo: ser siendo conscientes de las conmuevas propias y extrañas.
Las capacidades primordiales de la Sabiduría Sensible
Por su lado, Mayer y Salovey, recalcaron 4 capacidades que son escenciales en el avance de la Sabiduría Sensible:
Conciencia de uno mismo: ser siendo conscientes de las conmuevas propias y extrañas.