Telefónica suelta amarras con el negocio de medios, que muchos quebraderos de cabeza económicos le dió. El conjunto fomentó el pasado viernes cambios significativos en el consejo de Admira, que dejarán a Alierta desvincularse de la compromiso instantánea en la administración de la filial.
El presidente de Telefónica, César Alierta, pone distancia punto por punto, según su estilo, entre el conjunto y el día a día de su todavía filial de medios, Admira. Una vez conseguida su aspiración de denominar a Pedro Antonio Martín Marín como máximo responsable de la participada, un hombre de perfil político muy próximo al PP y con plena aptitud de interlocución con La Moncloa, Alierta contempla a Admira como un inconveniente familiar con fecha de caducidad, pero de lo que se puede desentender absolutamente en su día a día.
ANDER MICHELENA (All Iron y Ticketbis)
*** Local Caption *** Colega principal creador de Ticketbis / Cuerpo entero EMPRENDEDORES 213 01/06/2015 P37 (tixag Empr: cuando lo pruebas es bien difícil parar». Ander Michelena cofundó Ticketbis con Jon Iriarte en el 2009 y lo vendieron en el 2016 en eBay durante más de 165 millones de euros. El portal de compraventas de entradas es un caso de muestra histórico de eficacia (solo captaron 14 millones de euros) y de rentabilidad
Casos de éxitos y descalabros se intercalan en estas ponencias de simple entendimiento que sorprenden por el tono desenfadado y que representan una transferencia de información importante de cara a la toma de resoluciones por la parte del emprendedor o de gerentes de la PYME
Temática: Se apoya en la campaña de marketing en línea en todo el país efectuada para una famosa compañía asturiana.Los desenlaces metódicos y de ventas fueron de la intensidad, que Google plus la escogió como caso de éxito internacionalmente y fue esencial para ser parte de su aparato de embajadores de motores de negocio.
Los 50 mejores directivos de Elementos Humanos
Jesús Álvarez Toledano – HACIENDO IBÉRICA
Los programas de inserción laboral de personas bajo riesgo de exclusión popular detallan los valores de Feu Vert. Entre los enormes desafíos de la compañía de elementos del automóvil, un ámbito enormemente masculinizado, es la variedad, un desafío que Álvarez Toledano se toma seriamente: “Presumimos de tener mecánicas, jefes de tienda o directivas ya hace varios años” . Aquí caben todas y cada una de las opciones de género, religión, orígenes o cultura, afirma.
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